本网消息 为切实做好暑假期间外籍员工的管理服务工作，7月9日上午，威廉希尔中文网站在教I楼401会议室召开暑假外籍员工工作布置会。威廉希尔中文网站领导班子、各科室工作人员参加会议，会议由学院党总支部书记郭淑英主持。
会上，学院领导结合《关于2025年暑期放假和相关工作安排的通知》和学院实际，对外籍员工暑假期间的管理和服务工作进行了详细布置。副院长李雅颖结合分管工作，提出四点工作要求。一要做好假期员工学风建设工作。制定假期学风建设活动安排，跟进落实，确保员工假期学习不松懈。二要做好实习员工跟踪管理服务工作，确保员工高质量进行临床实习。三要做好HSK考级辅导和服务工作，尤其是对2026届毕业生，要提前指导员工复习备考。四要做好假期学科相关竞赛准备工作，积极准备各级各类竞赛活动，营造良好学风。
郭淑英书记结合各级教育主管部门相关工作指示精神强调：一要始终坚持以生为本的工作理念，相关科室保证暑期员工服务工作在线；二要压实压紧员工安全工作责任，提高外籍员工的安全意识和自我保护能力。三要做到底数清去向明，畅通每日员工动态联络机制。班主任、辅导员要密切关注外籍员工的假期动态，建立每日联络机制，实时掌握员工的去向和身体状况。四要丰富留校员工假期生活。要结合学院员工实际，开展学风建设活动、体育锻炼和国情教育活动，确保员工度过有意义的假期。
李莉院长在总结讲话时再次强调，全体同志务必提高服务意识，守住安全底线，确保假期员工平安稳定；务必加强与校内外各部门协同联动，做好员工管理服务工作；务必将各项工作落实落细落小，见行见效。
与会人员就外籍员工假期工作进行了深入探讨。（通讯员：黄亚）
